Uma empresa fundada na integridade
BACKGROUND
A Jabbal Limited foi fundada por Sutinder Singh Jabbal, um queniano de terceira geração de ascendência asiática em 1987, como Jabbal and Associates.
Antes de se aventurar por conta própria, o Sr. Jabbal foi contratado e treinado pela Armstrong and Duncan, uma das mais antigas empresas de levantamento quantitativo do Quénia. Trabalhou no escritório por 13 anos (de 1977 a 1990).
Embora ocupasse o cargo de Associado, o Sr. Jabbal optou por explorar novos horizontes no início de 1990.
Jabbal limitada hoje
Os atuais diretores da Jabbal Limited são SS Jabbal e RK Jabbal.
O primeiro é membro da Royal Institution of Chartered Surveyors (Reino Unido), do Chartered Institute of Arbitrators (Reino Unido e Quénia), da Architectural Association of Kenya e do Board of Registration of Architects and Quantity Surveyors (Quénia). RK Jabbal é Consultor Financeiro e Administrador.
A formação educacional profissional foi obtida na Faculdade de Gestão Imobiliária da Universidade de Reading (Reino Unido).
Atualmente a empresa conta com quatro avaliadores quantitativos, dois funcionários de apoio técnico e dois administrativos.
Serviços e Ethos da Empresa
A empresa fornece serviços completos de levantamento de quantidades, gerenciamento e coordenação de projetos, bem como serviços de resolução de disputas.
A pedra angular da Jabbal Limited é a Integridade. A empresa está comprometida com a excelência na prestação de serviços à fraternidade de construção no Quênia através de etiqueta, conduta e abordagem profissional. Este serviço tem sido consistente ao longo da existência da Jabbal Limited. Os projetos realizados foram concluídos e entregues com sucesso.
A vantagem competitiva da Jabbal Limited baseia-se nas políticas da empresa de Total Confiança, Responsabilidade, Prestação de Contas, Abertura e Justiça.
Alguns projetos importantes
A Jabbal esteve envolvida em mais de 130 projetos de natureza, tipo e valor diversos, tendo adquirido vasta experiência na área da construção ao longo dos anos.
Alguns dos principais projetos recentes foram:
• Os edifícios da sede da Safaricom em Waiyaki Way (2 No.), onde foram fornecidos serviços de gerenciamento de projetos e levantamento de quantidades para o Grupo Caribon.
• Projetos habitacionais para o Grupo Erdemann
• Projetos hoteleiros para o Grupo Eka Hotels
• Projetos industriais para IPS e Grupo Jubilee Insurance (AKDN).
De acordo com a Jabbal Limited, o projecto mais singular da empresa realizado até agora foi um projecto de conservação e preservação realizado em Kericho, um local histórico de importância religiosa classificado pelo Governo do Quénia como Monumento Nacional.
Um Gurdwara (Templo) foi erguido envolvendo os edifícios tradicionais existentes para preservar os antigos e ainda criar novas instalações para o 3No. salas de oração e acomodações junto com cozinha/refeitório. Também foi construída uma escola NSPSI adjacente para a comunidade local.
O projeto apresentou oportunidades de trabalhar com organizações de caridade internacionais e grupos de apoio locais e foi realizado de forma voluntária como serviço à comunidade.
Experiência Internacional
A Jabbal Ltd esteve envolvida em projetos no Reino Unido, Índia, Uganda, Moçambique, Tanzânia e Burundi com várias organizações em diversas capacidades como Assessores, Consultores, Inspetores de Quantidade e Gestores de Projeto.
A opinião da empresa sobre a indústria da construção
A Jabbal Limited reconhece a vibração da indústria da construção nos últimos anos, observando que o sector privado tem sido a força motriz na sustentação da actividade de construção, especialmente no desenvolvimento habitacional, de escritórios e comercial.
A actual despesa pública também melhorou e gerou crescimento no sector das infra-estruturas públicas, mas Jabbal prevê uma recessão tendo em conta o elevado custo das finanças e a inflação nos próximos meses.
De acordo com a Jabbal Limited, os principais desafios que a indústria enfrenta no Quénia são:
• As atuais altas taxas de juros e custos de empréstimos.
• O impacto negativo dos cartéis na manipulação de preços de vários comércios e materiais.
• A falta de instalações de formação suficientes e adequadas de pessoal técnico qualificado, ou seja, artesãos, carpinteiros, marceneiros, etc. O nível de produtividade e qualidade do trabalho não está no seu melhor e está de facto a deteriorar-se.
• A regulamentação, verificação e classificação de empreiteiros para diversas categorias de trabalho.
• O controle do influxo de materiais e equipamentos abaixo do padrão.
• A ética e os valores profissionais que devem ser mantidos e aprimorados.
Sobre Gestão de Projetos, Jabbal observa que a última década assistiu ao advento do Gestor de Projetos no cenário queniano, um serviço exigido pelas preferências dos clientes, nomeadamente:
– O desejo de ter um envolvimento único com a equipe de design e construção
– Devido aos intrincados avanços financeiros e tecnológicos alcançados no ambiente de construção em constante mudança, a necessidade de aconselhamento especializado é essencial para o sucesso de qualquer empreendimento.
Embora o serviço seja hoje parte integrante do processo de construção, as funções e responsabilidades são por vezes pouco claras e indefinidas. Tanto a educação como a compreensão são, portanto, críticas para todas as partes interessadas.
promissor
A Jabbal Ltd está muito consciente da preservação ambiental e da utilização de métodos alternativos para “Edifícios Mais Verdes”. A empresa esforçar-se-á por desempenhar o seu papel na indústria da construção, sustentando o profissionalismo na prestação de serviços e garantindo “valor pelo dinheiro” tanto para clientes como para empreiteiros.
