Carreiras na construção: noções básicas de procura de emprego

Numa época em que os empregos estão a tornar-se mais escassos, entrevistar e candidatar-se a empregos é considerado uma arte em si. Longe vão os dias de que falam os seus avós, em que uma pessoa podia abandonar um emprego numa sexta-feira à tarde e conseguir um novo na segunda-feira de manhã.

No mercado de trabalho acirrado de hoje, candidatar-se a um novo emprego não deve ser encarado levianamente. Na verdade, pode haver dezenas de candidatos até mesmo para uma posição básica de nível inicial. Impressionantes educações universitárias não são tão bem avaliadas como antes. O mundo está mudando e talvez você precise mudar junto com ele.

E se o seu ofício for construção civil? Este é um setor fácil de entrar? O que você precisa para iniciar uma carreira na construção? Vamos discutir algumas dicas e truques que podem tornar um pouco mais fácil a busca por um trabalho de construção e construção.

Leia também Dicas importantes para subir na carreira na indústria da construção

Por que você deve considerar uma carreira na indústria da construção?

Simplificando, são sempre necessários novos trabalhadores da construção. Empregos de nível inicial abrem o tempo todo e, a partir daí, você tem a perspectiva de trabalhar para uma profissão qualificada.

Trabalhos como carpintaria, pedreiro e paisagismo geralmente exigem uma qualificação básica, mas a habilidade real e inestimável vem da prática. Quando se trata de obras, apenas ter conhecimento teórico não é suficiente. É necessária experiência prática e prática.

Assim, você pode começar com um trabalho básico de construção e progredir como um trabalhador qualificado.

Candidatar-se a um novo emprego: o que fazer e o que não fazer

Existem muitos empregos potenciais em construção e construção, que discutiremos mais tarde. No entanto, antes de conseguir o emprego dos seus sonhos, você precisa se preparar. Os gerentes de contratação procuram nos trabalhadores da construção mais ou menos as mesmas qualidades que procuram em qualquer outra área.

Independentemente de quão qualificado você seja para o cargo ou de quão “básico” o cargo seja, cada inscrição e entrevista devem ser levadas a sério. Vamos discutir algumas dicas importantes para se sair bem em uma entrevista:

Fazer:

• Leia atentamente a descrição do trabalho.

Sempre vale a pena ler e reler a descrição do cargo. Pode parecer uma dica básica, mas é fácil ficar complacente se você já conhece a área de construção. Você pode até ter trabalhado em um emprego semelhante antes. No entanto, verificar e verificar novamente se o trabalho é adequado para você antes você se inscrever significa que você não correrá o risco de parecer desqualificado ou mal preparado na entrevista. Pior ainda, você pode acabar em um trabalho para o qual não está preparado.

• Prepare-se bem para a entrevista.

Todo mundo fica nervoso com entrevistas de emprego. Você pode ajudar a reduzir sua ansiedade se preparando bem na noite anterior. Escolha a roupa que você planeja usar, verifique o caminho que fará e analise as perguntas mais frequentes da entrevista. Certifique-se de estar atualizado sobre tudo o que a empresa tem feito ultimamente e obtenha quaisquer documentos ou certificados que o entrevistador queira verificar.

Certifique-se de sair de casa com antecedência. A maioria dessas dicas são de bom senso, mas podem tornar sua entrevista muito mais tranquila. Estar preparado deixará você mais confiante e relaxado na entrevista em si e reduzirá as chances de algo dar errado no último minuto.

• Faça uma boa primeira impressão.

As primeiras impressões realmente contam. Lembre-se de que o gerente de contratação estará observando você cuidadosamente para ver se você é o tipo de pessoa que trabalhará bem na empresa dele. Não importa quais habilidades ou experiência em construção você tenha, uma má primeira impressão pode prejudicar suas chances de conseguir o emprego.

 

• Deixe o entrevistador definir o tom da entrevista.

É importante estar atento durante a entrevista. Mesmo que você sinta que uma atitude formal não é adequada em um canteiro de obras, siga as dicas do gerente de contratação.

• Acompanhamento.

Muitos entrevistados se esquecem de acompanhar as entrevistas. Após cada entrevista, você deve enviar um e-mail (ou mesmo uma nota, se achar que se conectou particularmente com o entrevistador) para agradecer pelo tempo dispensado. Você pode mencionar assuntos discutidos durante a entrevista e pedir educadamente qualquer feedback ou conselho.

Mesmo que sua entrevista não tenha corrido bem e você duvide que conseguirá o emprego, você ainda deve enviar um e-mail de acompanhamento.

Não:

• Estar atrasado.

Independentemente do tipo de emprego para o qual você está se candidatando, a pontualidade é crucial. Especialmente em um trabalho como a construção, onde os prazos são importantes, o atraso pode prejudicar suas perspectivas de emprego ali mesmo. Também existe a possibilidade de o gerente de contratação não conseguir vê-lo, mesmo que você esteja apenas cinco ou dez minutos atrasado.

Simplificando, o atraso mostra que você não é capaz de administrar seu tempo bem o suficiente para cumprir o prazo. Também mostra desrespeito ao gerente de contratação e indica que você não valoriza o tempo dele.

• Candidate-se a um emprego para o qual você não está qualificado.

Pode ser tentador pensar que você pode simplesmente “pegar” os outros aspectos do seu trabalho mais tarde. Porém, na construção e construção, a inexperiência e os erros podem ter consequências graves. Se há um trabalho específico no qual você está interessado, mas não está qualificado para fazê-lo, por que não tentar obter as qualificações necessárias e se candidatar novamente?

• Vista-se bem para a entrevista.

Se você está se candidatando a um emprego na construção, talvez não veja necessidade de se vestir bem. Afinal, se você estiver trabalhando em uma construção, não estará se arrumando para trabalhar. Isso pode ser verdade, e comparecer à entrevista com roupas casuais pode ser ótimo. No entanto, se você não tiver certeza, é melhor agir com cautela.

Resumindo, é muito melhor vestir-se bem demais para uma entrevista do que aparecer com roupas velhas e casuais e descobrir que o gerente de contratação está bem vestido. Isso está de acordo com a seção “causar uma boa primeira impressão” que discutimos anteriormente.

Tipos de carreiras em construção

Agora que você se preparou para pedidos de emprego e entrevistas, que tipo de carreira na construção você deve considerar?

Existem muitas carreiras diferentes em construção e construção, e cada uma é um ofício especializado. A maioria dessas profissões exige qualificações básicas, mas a verdadeira habilidade vem da experiência prática. Você pode começar como um trabalhador básico e progredir até se tornar um ofício qualificado. Aqui estão alguns negócios que você considera um novato no campo da construção.

• Trabalhador da construção civil

Um trabalhador da construção civil é a espinha dorsal da indústria da construção. Aceitar um trabalho como operário da construção civil pode ser um ótimo começo para uma carreira na construção. Depois de estar familiarizado com o setor, você pode se concentrar em se especializar em uma determinada área.

No entanto, o trabalho na construção é um trabalho árduo. É adequado apenas para pessoas em boa forma, saudáveis, dispostas a trabalhar para progredir na carreira.

• Pedreiro

A alvenaria é um ofício que parece simples, mas na verdade é mais complicado do que a maioria das pessoas imagina. Pedreiros qualificados são difíceis de encontrar. Um pedreiro experiente pode ganhar até £ 42000 por ano e pode se especializar em projetos de restauração, alvenaria e muito mais.

• Carpinteiro

A carpintaria é uma habilidade clássica e algumas pessoas têm um talento natural para marcenaria e marcenaria. Para se tornar um carpinteiro habilidoso, primeiro você precisa de um aprendizado. Felizmente, os estágios de carpintaria são relativamente fáceis de encontrar e ajudam a moldar uma carreira sólida na construção.

• Gerente de construção

Um gerente de construção é responsável por supervisionar o canteiro de obras, incluindo a segurança de todos no local, materiais utilizados, prazos e muito mais. Um bom gerente de construção pode ganhar até £ 65000 por ano. A chave para ser um bom gerente de construção é conhecer o setor da construção de dentro para fora. Existem inúmeros desafios e obstáculos para um projeto concluído com sucesso, e é responsabilidade do gerente enfrentar esses desafios e concluir o trabalho no prazo – com segurança e eficiência.

• Eletricista

Assim como a carpintaria, os eletricistas precisam de qualificações e de um aprendizado. Trabalhar com eletricidade é perigoso, por isso sempre há necessidade de bons eletricistas. Na verdade, um eletricista terá lugar em praticamente todos os canteiros de obras que você possa imaginar.

• Paisagista

Um paisagista é responsável pela criação e manutenção de parques, jardins e outros espaços ao ar livre. É perfeito para quem adora jardinagem e tem talento para a criatividade. É um bom ponto de entrada para trabalhadores relativamente não qualificados, dando-lhes a oportunidade de desenvolver e aperfeiçoar as suas competências.

Lidando com a rejeição

Ser rejeitado em um emprego nunca é agradável. No entanto, existem algumas coisas que você pode fazer para usar a rejeição como experiência de aprendizado.

Uma das melhores coisas a fazer é pedir feedback ao gerente de contratação. Você pode incluir isso em seu e-mail de acompanhamento ou não.

É claro que nem todo entrevistador entrará em contato com você com feedback. Na verdade, alguns entrevistadores podem fantasiar você completamente. Isso significa que o entrevistador não entrará em contato com você sobre o trabalho. Embora isso possa ser perturbador, é importante não levar para o lado pessoal. Freqüentemente, você pessoalmente não é o culpado. Pode simplesmente haver muitos candidatos para o cargo ou pode haver alguém mais qualificado do que você.

De qualquer forma, é bom considerar candidaturas e entrevistas de emprego malsucedidas como uma boa maneira de praticar suas habilidades de entrevista. Um bom gerente de contratação entrará em contato com você com dicas e feedback para melhorar seu estilo de entrevista no futuro.

Lembre-se de que construção civil é um campo próspero. Mantenha o foco em seus objetivos – mais cedo ou mais tarde haverá uma vaga de emprego para você.

Dicas para se manter motivado

Um fator que pode prejudicar sua energia de procura de emprego é frustração no trabalho. É quando você tenta o seu melhor, mas parece que não consegue ter sucesso. Aqui estão algumas dicas para se manter motivado e conseguir o emprego dos sonhos:

• Candidate-se a um emprego pelo qual você é apaixonado.

Paixão e interesse genuíno na área escolhida são algo que transparece em um gerente de contratação. A construção e a construção podem ser uma área de grande satisfação profissional, pois você vê uma criação tomar forma graças ao seu trabalho árduo e habilidades.

No entanto, isso também funciona de outra maneira. Não há nada de errado em procurar emprego apenas para pagar as contas, mas os empregadores podem estar procurando algo mais.

• Faça pausas na procura de emprego.

A procura de emprego é difícil. É cansativo e pode ser extremamente frustrante. Faça pausas frequentes para descansar, refrescar-se e não pensar em procurar emprego. Se necessário, agende um horário para procurar emprego, com intervalos regulares incluídos.

• Peça ajuda em sua busca.

Não há nada de errado em pedir ajuda. Se você já tem amigos ou familiares no ramo de construção, peça conselhos ou recomendações sobre onde se inscrever. No mínimo, mantenha seus entes queridos atualizados sobre seu progresso. Isso pode fazer você se sentir menos sozinho em sua busca.

• Ouça conselhos.

Nem sempre as críticas são fáceis de aceitar. Embora você não precise seguir todos os conselhos que recebe, você deve pelo menos ouvir com atenção. Especialmente se você pedir feedback aos gerentes de contratação, preste muita atenção ao que eles têm a dizer. Você pode ficar surpreso ou até envergonhado com o feedback que recebe, mas o conselho pode fazer a diferença entre conseguir sua próxima entrevista – ou não.

O que vem a seguir?

Algumas pessoas têm uma visão negativa da indústria da construção. Eles podem imaginar que você é um operário ou um arquiteto, sem intermediários.

Claro, isso não é verdade. A beleza da indústria da construção é que ela é um negócio próspero, com novos projetos e oportunidades surgindo o tempo todo. É possível começar na base da carreira e avançar até uma profissão qualificada e valiosa. Alternativamente, um aprendizado pode lhe proporcionar um começo maravilhoso na carreira escolhida.

Os trabalhadores da construção são pessoas altamente qualificadas e a espinha dorsal da nossa sociedade. Se você é criativo, trabalhador e adora ver resultados tangíveis de seu trabalho, uma carreira na construção pode ser perfeita para você.