O que é Buddy Punching na construção e é ilegal?

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A indústria da construção utiliza uma grande força de trabalho manual, o que muitas vezes leva a desafios como a perfuração de amigos. Dar socos em amigos pode parecer uma pequena violação, mas pode trazer perdas significativas para uma empresa. O Associação Americana de Folha de Pagamento (APA) relata que mais de 75% das empresas nos EUA têm de arcar com as consequências do roubo de tempo. No total, chega a 2.2% da massa salarial bruta.

As construtoras muitas vezes têm dificuldade em resolver o problema, uma vez que não é prático instalar máquinas para monitorizar a assiduidade. Esse cenário ocorre porque as construtoras não possuem um local fixo e precisam se deslocar de um local para outro para trabalhar. Portanto, eles têm que contar com métodos tradicionais de atendimento, como a marcação manual por um guarda de segurança. Esta é uma das principais causas de socos em amigos.

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O que é soco amigo?

Resumindo, soco de amigo refere-se a um cenário em que um funcionário marca entrada ou saída para um colega. Por exemplo, um trabalhador pode marcar a chegada de um trabalhador que ainda está a caminho do trabalho ou na fila de uma cafeteria na mesma rua. Ou pode-se pedir a um colega de trabalho que os assine mais tarde, depois de saírem da construção. Esses cenários são exemplos típicos de roubo de tempo causado por socos em amigos.

Os trabalhadores podem pensar que estão tentando ajudar um amigo sem perceber a grande perda para uma empresa em termos de folha de pagamento. É muito mais comum na indústria da construção, uma vez que a natureza do seu local de trabalho é informal e móvel.

As horas continuarão a acumular-se na folha de pagamento, apesar de nenhum trabalho ser realizado durante o período. A questão requer atenção imediata; caso contrário, pode custar muito dinheiro à construtora no longo prazo. Portanto, as empresas precisam resolver esses problemas antes que se compliquem.

O soco de um amigo é ilegal?

Dar socos em amigos é ilegal em vários estados e é considerado uma fraude que resulta na rescisão do contrato. A maioria das empresas de construção possui práticas e protocolos que descrevem as regras relativas ao roubo de tempo.

Embora seja evidente que socar um amigo é desonesto, pode resultar em processo legal se alguma empresa prosseguir com o assunto.

Razões para socar um amigo

Inúmeras razões fazem com que os trabalhadores recorram a socos de amigos. As empresas de construção precisam primeiro entendê-los. Abaixo estão alguns motivos comuns para socos de amigos:

● Baixo nível de moral

Pode haver um baixo nível de motivação para trabalhar perto dos trabalhadores devido a diferentes regras e regulamentos. Em locais com demasiado rigor ou gestão autocrática, os trabalhadores sentem-se indiferentes em relação à empresa.

Seu sentimento negativo pode causar diversos problemas, incluindo socos em amigos.

● Sentir-se explorado e mal pago

Os trabalhadores também podem recorrer a socos nos amigos se sentirem que estão sendo mal pagos. Eles podem pensar que não são apreciados e sentir que merecem um ou dois dólares extras pelo seu trabalho.

Alguns trabalhadores podem sentir-se com direito a pagamentos adicionais, mesmo quando isso não tem nada a ver com a forma como a empresa os trata.

● Desconhecer as consequências

As empresas de construção geralmente têm políticas rígidas contra socos em amigos, mas muitos funcionários não sabem disso. Em última análise, os trabalhadores podem não compreender completamente as consequências da agressão a um amigo porque não têm conhecimento das políticas de roubo de tempo.

Como evitar socos de amigos na construção?

Há muitas maneiras de evitar socos em amigos e economizar recursos adicionais. Com a ajuda da tecnologia, a prevenção do roubo de tempo é agora mais fácil do que nunca para as empresas de construção.

● Crie uma política de tempo adequada

É importante perceber que uma política clara e concisa pode ajudar a construtora a reduzir o roubo de tempo. É crucial preparar um e garantir que os funcionários o cumpram. Quando a empresa e os funcionários estão na mesma página, a empresa prevê uma diminuição nas perfurações entre amigos. As regras e regulamentos devem explicar aos trabalhadores as consequências do roubo de tempo.

● Tomar medidas disciplinares

Sempre que um trabalhador viola qualquer política, isso deve resultar em ação disciplinar. Certifique-se de ser firme em sua abordagem e lidar adequadamente com os trabalhadores culpados. É importante mostrar tolerância zero com socos e roubo de tempo.

Ajudará a dar o exemplo a outros trabalhadores e a resolver problemas de curto prazo. Políticas sem implicações não serão suficientes para diminuir os problemas de roubo de tempo.

● Use monitoramento biométrico de presença

Muitas empresas também adotaram sistemas de presença biométrica para garantir que os trabalhadores cumpram os horários de trabalho.

Esta tecnologia garante que o controle do tempo seja preciso e impossibilita que qualquer trabalhador explore este método do relógio.

Melhorar a cultura e os valores da empresa

A cultura da empresa pode desempenhar um papel vital no envolvimento e no progresso dos funcionários. Trabalhadores satisfeitos e felizes sempre seguem as regras e regulamentos da empresa e são menos propensos a recorrer a práticas antiéticas, como dar socos em amigos.

Certifique-se de que o ambiente geral seja saudável e leve em consideração as necessidades dos trabalhadores.

  • Não adote políticas rígidas que possam prejudicar as capacidades dos trabalhadores
  • Estabeleça metas, diretrizes e comunicação claras em cada departamento
  • Promover a comunicação e a honestidade entre os funcionários
  • Pague bem e dentro do prazo aos funcionários.

A implementação desses aspectos ajudará uma empresa de construção a estabelecer uma força de trabalho decente e a reduzir o roubo de tempo.

ponto de partida

Dar socos em amigos geralmente leva as empresas a perder muito dinheiro. Portanto, são necessários um sistema e políticas eficazes para combater este problema. É uma infração grave no local de trabalho e os canteiros de obras devem lidar com isso o mais rápido possível.

Faça da tecnologia e da inovação suas melhores amigas para criar um processo eficaz de controle de tempo. Esperamos que este guia tenha ajudado você a saber mais sobre a perfuração de amigos na construção.