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O empreiteiro elétrico Rosendin é apontado como uma das empresas mais seguras da América

O Projeto Ilhas do Mundo de Dubai
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Profissionais do setor de segurança selecionaram a eletricista Rosendin como uma das empresas mais seguras do país. Em 10 de novembro, a revista EHS Today presenteou Rosendin com o Prêmio de Empresas Mais Seguras da América de 2021 por sua dedicação e inovação na proteção de seus mais de 7,000 funcionários que projetam e constroem data centers, instalações educacionais, usinas de energia renovável e outros projetos de alto nível.

O painel de jurados de especialistas em segurança selecionou Rosendin como a grande empresa vencedora de um campo altamente competitivo com base em uma análise abrangente de protocolos de segurança, programas de treinamento, taxas de lesões e inovação. O programa de segurança de Rosendin se destacou por suas baixas taxas de incidentes e por capacitar os funcionários a tomarem a segurança em suas próprias mãos. Os programas da empresa incluem o STOP Work Card, que dá aos funcionários o direito de parar de trabalhar se se sentirem inseguros, e o Craft Empowerment Program, que une trabalhadores de campo e gerentes de projeto duas vezes por mês para analisar preocupações e novas ideias.

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“Estamos honrados e honrados por sermos reconhecidos por nosso programa de segurança porque priorizar a segurança de nossos funcionários e encontrar formas inovadoras de protegê-los estão entre os valores centrais de Rosendin”, disse Marty Rouse, vice-presidente de segurança. “Nossos pontos fortes estão na qualidade de nossos programas de segurança, consistência de treinamento e uma cultura forte que não apenas capacita os funcionários a manterem a si mesmos e uns aos outros seguros, mas também incentiva o feedback para que possamos continuar melhorando.”

O compromisso da Rosendin com seus colaboradores abrange programas de segurança física, bem como aqueles que visam apoiar a saúde mental e proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor para todos. Rosendin tem uma política de tolerância zero e se esforça para proteger todos os funcionários de assédio, trote e bullying. A Cultura de Cuidado de Rosendin se estende ao apoio aos esforços de justiça racial por meio de campanhas de conscientização e Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs), incluindo We LEAD (grupo de mulheres), PRIDE and Proud (LGBTQ++) e BIPOC (Black, Indigenous and people of color).

“Como uma empresa de propriedade dos funcionários, realmente acreditamos que nossos funcionários são nossa maior prioridade, por isso somos responsáveis ​​por identificar e prevenir danos de qualquer tipo, para que todos possam se sentir orgulhosos de fazer seu melhor trabalho e voltar para casa com segurança para suas famílias todas as noites”. disse Mike Greenawalt, CEO da Rosendin.

Como uma das maiores empreiteiras elétricas do país, Rosendin emprega mais de 7,000 pessoas em 17 escritórios que projetam e constroem projetos elétricos de grande escala. A empresa de 102 anos é especializada em instalações de energia renovável, data centers, linhas de transporte, estádios, instalações educacionais e médicas, habitação, hospitalidade e outros projetos comerciais e industriais que moldam o horizonte da cidade e suportam a infraestrutura.

Nos últimos dois anos, o histórico de segurança do eletricista foi reconhecido mais de 30 vezes por organizações regionais e nacionais, incluindo a National Electrical Contractors Association, Associated General Contractors of America e National Association of Women in Construction. Para mais informações, visite www.rosedin.com

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